研修制度
ENEOSウイングでは、OJT教育を中心に階層(年次)別研修、
部門別研修を行うことで一人一人の職種・年次に合わせたサポートを行っています。
同期入社全員で行う研修です。まずは社会人としての心構えなど、
基本を学ぶと同時に、同期の仲も深まる内容になっています。
入社3年が経過するタイミングで行います。これまでの仕事の振り返りはもちろん、
自らのキャリアデザイン・ステップアップについても考えるきっかけとしています。
部下を持つ立場になった人へ向けた研修です。管理職として、部下の育成・組織を
運営管理することへの意識づけや取り組み方法を学びます。